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商品訊息功能
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商品訊息描述: ● 產品特色:
優質台灣工藝技術,多國設計專利認證,品質看得見!
雙背及圓弧表面設計,完整貼合背部輔助維持正確的坐姿,脊椎不易歪斜!
動態式雙背可隨著身體的扭動幅度自動調節適當角度,全方位的包覆腰背!
雙背墊後方的的背架,可以根據使用者的身高,調節雙背墊的高度
採用美國進口的高彈性透氣網布,條紋布面設計,久座不悶熱!
符合人體工學的舒適曲線設計,提供您頭部至腰部完美支撐!
根據坐姿及頭型可自由調節頭枕的高度及角度,保護頸椎不損傷!
可調式扶手設計,升降功能及扶手面前後、左右角度調節,減輕頸肩壓力!
無段式椅背傾仰功能,可以照需求調整或固定椅背傾仰的角度!
座墊前後滑動功能,可以照使用者不同的習慣調整位坐墊位置!
弧形座面設計,?合臀部分散壓力,大幅提升舒適度,久座也不累!!
符合國際安全標準的升降氣壓棒,升降12萬次也不漏氣!
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商品訊息簡述:
頭枕/腰枕 輪子 組裝方式 椅面材質 電腦椅-特點 功能調整 椅-材質 電腦椅-扶手
【BERNICE】德國專利雙背多機能網布電腦椅-辦公椅-主管椅-電競椅(背墊加厚款)推薦
商品圖文介紹轉載自momo購物網
2018-04-29 19:36
〔記者歐素美/台中報導〕台中市后里區成功路1戶民宅,今天下午5點多時突然起火燃燒,火勢蔓延隔壁鄰居3樓也遭殃,另兩戶3樓也被燻黑,消防人員趕到現場滅火,幸無人員受困傷亡,由於當時剛好有某宮廟神明遶境,疑似因點燃鞭炮殃及民宅,才造成火警;消防局則表示,起火原因還有待進一步調查。后里區成功路一處民宅,今天下午5點左右,鐵皮加蓋的3樓頂樓突然冒出濃煙,火勢隨即竄燒,波及附近3戶,台中市消防局第5大隊派遣豐原、外埔、后里、石岡及神岡等分隊等出動13輛救災(護)及41人前往搶救,不到半小時即撲滅火勢。附近居民表示,起火的住戶3樓堆滿雜物,當時剛好附近宮廟供奉的神明天上聖母進香遶境,鞭炮四射,懷疑可能因此引發火警,不過,消防局表示,詳細起火原因仍有待鑑識小組進一步調查才能釐清。
教育部認為,公立大學受全國納稅人委託,而大學校長是學校的領航人,因此,大學校長的遴聘,當然要接受較高道德標準的檢視。但台大校長遴選的整個過程中,「遴委會委員及被推薦人有經濟法律上重大利益未迴避的適法疑慮」,台大未善盡幕僚單位應有之責任,遴委會亦未遵守其自訂之各階段遴選基本準則,因此駁回。
管中閔打破沈默反擊,痛批教育部不願採納台大的調查結果,以及第三方的正式函覆說明,反而羅織罪名來否定台大合法的遴選結果;如今更自居司法官,未審即判定校長當選人有「違法」事證。過去三個多月,為了阻止教育部發聘,各種對他個人無所不用其極的抹黑,鋪天蓋地的襲來。管中閔表明,「我將和台大師生站在一起,面對威權,絕不妥協」。
對於教育部的作法,國立大學校院協會也不表認同,發出聲明如下:
一、大學是社會公共財,有其獨立性,需要與當前社會和政治保持適當分野。國立大學校長遴選委員會,由各大學獨立推選五分之四的委員,並與政府代表共同組成,來自大學外部的委員比例超過校內委員,顯示委員會並非屬於學校。遴選委員會係獲得大學完全授權的社會公器進行校長遴選。遴選委員會決定人選後,依大學法送至主管機關聘任,完成遴選程序。
二、基於大學自治精神,政府不應干預遴選結果。依大法官解釋,大學自治屬於憲法第十一條講學自由之保障範圍。此外,大法官釋字 380 號解釋文明示:「 國家對於大學自治之監督,應於法律規定範圍內為之,並須符合憲法第二十三條規定之法律保留原則。」釋字 450 號解釋文:「國家對大學之監督除應以法律明定外,其訂定亦應符合大學自治之原則。」
目前「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」如有未盡之處,應與時俱進予以修訂,但現行制度仍應受到尊重。
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 看不慣董事會惡鬥,一群文大教職員在臉書成立「THE BETTER US」社團,今天發起「白色起義!文大教職員『衣』起穿白T」活動,靜默抗議董事會只會鬥爭,有違師生託付,並且要求全體董事趕快清醒,「還給大家一個安靜的校園」。活動強調不集結,不陳抗,只安靜且有默契的「衣」起告白,安靜地抗議董事會議事不彰、不負責任、不關心學校只關心自己,要求高高在上的董事們停止大亂鬥,別演八點檔。活動文宣中指出,「文大的夥伴,如果您被吵煩了,受夠了,請在4月23日董事會開會這天,穿上白T或白襯衫,用Dress Code告白:我們需要安靜,需要新的開始,需要更好的未來!」。「THE BETTER US」很快就引起網友共鳴,有文大職員在臉書社團上列出六大「坦『白』說」。痛陳董事會從去年11月選完校長之後吵到現在,已經5個月卻一件事都做不成,毫無效能可言。有活動參與者引述前校長李天任考績被打丙的事件表示,「這樣的團隊在任何一個行政單位,考績只值一個丙!」,指出董事會的存在應該是幫文大,而不是扯文大後腿,「失職二字剛好而已」。也有教職員懷疑董事們是不是素質太差,不懂會議規則和民權初步,看不順眼的決議就不執行,只拼命找律師打官司卡東卡西,正事不辦,耽誤學校的未來。活動參與者表示,會用臉書社團向董事會開砲,原因是十幾年來「受夠了」。董事會吵起架來既不文明也不優雅,出現作弊、黑箱、串通、掏空、謀財害命、良心被狗吃了等台詞,完全是罵大街的菜市場兼八點檔,從21世紀初演到現在。「家族」與「董事會」根本就是文大的兩大亂源。教職員說,「別人一聽到我們在文化上班,就說你們學校到底在亂什麼啊?」也有職員大嘆顏面掃地,冏得抬不起頭,「真是夠了!」。16年前文大發生校長母女論文抄襲案,緊接在後又是老董夫妻充滿動感的離婚事件簿記。文大董事會從此再無平靜。如今面臨少子化競爭,其他私立大學拼命衝,文大卻仍在山嵐裡奉天承運。去年新的董事會成立並選出新校長,大家都以為終於有機會改變了。誰知道老劇情不但重播,還加碼演出。活動發起人無奈地說,長期以來,家族與董事會綿密的關係,讓很多師生跟校友都搞不清楚,其實校產是學校法人的,不是任何個人或家族的。校長遴選這一役雖然付出了空轉的慘痛代價,但起碼顯示文大的校園公民意識正在覺醒,不能再眼看著文大的進步一直被少數人的個人好惡,莫名其妙拖住。活動發起人對董事會提出兩點訴求,一是馬上捲起袖子,做該做的事、有益的事。二是請董事會停止惡鬥空轉,展現議事效能,讓校長人選等重要議程儘快塵埃落定。文大師生穿白T,呼籲董事未停止惡鬥。圖/The Better Us社團提供 分享 facebook
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